面談

部下へ効果的にフィードバックしたければOILSモデルに従うべし!(問題編) 戦略コンサルの学び

部下へ効果的にフィードバックしたければOILS…

そろそろ年度末も近づいてきて人事考査や人事面談をまもなく迎える方も多いのではないでしょうか。人事面談は評価者からフィードバックを受ける貴重な機会ですが、フィードバックってする側もされる側も難しいですよね。例えば、皆さんにもこんな経験がありませんか? …人事考査にて 部下へフィードバックを行うことは管…
WP Twitter Auto Publish Powered By : XYZScripts.com